Um rapaz de 12 anos entrou na sala de reuniões de uma CEO carregando uma caixa de ferramentas velha e disse: “O meu pai está doente, por isso vim no lugar dele.” Quase todos se riram… até ele dizer o nome do pai, e o rosto da CEO empalideceu por completo.
A reunião já estava atrasada.
Os executivos estavam sentados à volta da longa mesa de vidro, a verificar os relógios e a fingir que não olhavam para a cadeira vazia perto do projetor.

À cabeceira da sala, a CEO parecia calma por fora.
Mas todos sabiam que ela estava a perder a paciência.

“Onde está o técnico?”, perguntou ela bruscamente.

A sua assistente olhou para a agenda.

“Ele ligou a dizer que estava doente, minha senhora.”

O maxilar da CEO contraiu-se.

“Inacreditável.”

Foi então que a porta da sala de conferências se abriu.

Um menino entrou.

Não era um funcionário.

Não era um estagiário.

Uma criança.
Não devia ter mais de doze anos, vestia um casaco fino, ténis gastos e as duas mãos agarradas a uma caixa de ferramentas de metal arranhada que lhe parecia demasiado pesada.
A sala ficou em silêncio.

Um executivo recostou-se e murmurou: “Isto não pode ser a sério.”

O menino ouviu.
As suas bochechas coraram, mas não se virou.

Deu alguns passos em direção à mesa, engoliu em seco e olhou diretamente para o CEO.

“O meu pai está doente”, disse baixinho. “Então vim no lugar dele.”